emailx45
Social Engineer
- Joined
- May 5, 2008
- Messages
- 2,387
- Reaction score
- 2,149
Конкуренция сегодня более жесткая, чем раньше!
Сегодня многие пользователи участвуют во многих других форумах (некоторые из них следят за тем, кто передает информацию).
Так как же быть уверенным, что следующий кандидат не станет проблемой для форума?
К сожалению, невозможно быть уверенным, поскольку наиболее опытные могут использовать устройства с использованием VPN для сокрытия IP, могут иметь другое имя пользователя на нескольких форумах и т. Д ...
Первым удостоверением будет назначение члена команды!
Вторым удостоверением будет знание того, как все работает в группах и на форуме! - Бег по другому члену, может быть нежелательным!
Третье удостоверение - это поведение по отношению к вашей роли!
В качестве пробного периода он не мог иметь привилегий «удалять», «редактировать» посты третьих лиц. Таким образом, я бы сначала избегал опасных действий.
Кандидат в младшие модераторы должен иметь более дидактическую функцию для оказания помощи модераторам высшего образования. Короче говоря, выделение чего-то, что не очень хорошо организовано, предложение некоторых идей, помощь в поиске решений - это помощь модераторам с большими привилегиями.
Хотя я до сих пор удивляюсь
Будет ли необходимо иметь так много членов в это время?
Что заставляет увеличивать команду модераторов?
Вопросы, на которые может ответить только «БОСС».
----------
The competition today is fierce than before!
Many users today participate in many other forums (some to spy on and point out who is leaking information)
So how can you be sure that the next candidate will not be a problem for the forum?
Unfortunately, it is not possible to be sure, because the most experienced can use devices with the use of VPN to hide the IP, may have a different username in several forums, etc ...
The first credential would be the appointment of a team member!
The second credential would be the knowledge of how things work in groups and in the forum! - running over another member, may be unwanted!
The third credential would be the behavior towards your role!
As a trial period, he could not have privileges to "delete", "edit" third-party posts. So, I would avoid doing any dangerous action at first.
The Candidate for Junior Moderator, should have a more didactic function to assist Moderators of higher education. Pointing out something that is not well organized, proposing some ideas, assisting in the search for solutions, in short, would be an aid for Moderators with more privilege.
Although I still wonder:
Will it be necessary to have so many members at this time?
What makes it necessary to increase the team of Moderators?
Questions that only "BOSS" can answer.
Сегодня многие пользователи участвуют во многих других форумах (некоторые из них следят за тем, кто передает информацию).
Так как же быть уверенным, что следующий кандидат не станет проблемой для форума?
К сожалению, невозможно быть уверенным, поскольку наиболее опытные могут использовать устройства с использованием VPN для сокрытия IP, могут иметь другое имя пользователя на нескольких форумах и т. Д ...
Первым удостоверением будет назначение члена команды!
Вторым удостоверением будет знание того, как все работает в группах и на форуме! - Бег по другому члену, может быть нежелательным!
Третье удостоверение - это поведение по отношению к вашей роли!
В качестве пробного периода он не мог иметь привилегий «удалять», «редактировать» посты третьих лиц. Таким образом, я бы сначала избегал опасных действий.
Кандидат в младшие модераторы должен иметь более дидактическую функцию для оказания помощи модераторам высшего образования. Короче говоря, выделение чего-то, что не очень хорошо организовано, предложение некоторых идей, помощь в поиске решений - это помощь модераторам с большими привилегиями.
Хотя я до сих пор удивляюсь
Будет ли необходимо иметь так много членов в это время?
Что заставляет увеличивать команду модераторов?
Вопросы, на которые может ответить только «БОСС».
----------
The competition today is fierce than before!
Many users today participate in many other forums (some to spy on and point out who is leaking information)
So how can you be sure that the next candidate will not be a problem for the forum?
Unfortunately, it is not possible to be sure, because the most experienced can use devices with the use of VPN to hide the IP, may have a different username in several forums, etc ...
The first credential would be the appointment of a team member!
The second credential would be the knowledge of how things work in groups and in the forum! - running over another member, may be unwanted!
The third credential would be the behavior towards your role!
As a trial period, he could not have privileges to "delete", "edit" third-party posts. So, I would avoid doing any dangerous action at first.
The Candidate for Junior Moderator, should have a more didactic function to assist Moderators of higher education. Pointing out something that is not well organized, proposing some ideas, assisting in the search for solutions, in short, would be an aid for Moderators with more privilege.
Although I still wonder:
Will it be necessary to have so many members at this time?
What makes it necessary to increase the team of Moderators?
Questions that only "BOSS" can answer.